浙江在線03月19日訊 記者從湖州市人力和社會保障局獲悉，為了給服務創(chuàng)新團隊提供全方位支持，湖州市、縣(區(qū))兩級政府財政均設立了創(chuàng)新團隊專項資金，對每個優(yōu)秀企業(yè)技術創(chuàng)新團隊連續(xù)提供三年共50萬元的經費資助，用于創(chuàng)新團隊骨干人才培養(yǎng)、引進等，預計總投入將達2500萬元。

    據(jù)了解，今年湖州市創(chuàng)新團隊帶頭人及其核心成員將列入湖州市“1112人才工程”重點培養(yǎng)對象，成績突出的優(yōu)先推薦為省“151人才工程”培養(yǎng)人員等各類人才工程候選人。此外，湖州市還將優(yōu)先對創(chuàng)新團隊成員開展專業(yè)技術職務任職資格評審工作。

    據(jù)悉，今年湖州市還將進一步加大政策扶持力度，為創(chuàng)新團隊提供良好的政策環(huán)境。目前出臺的《湖州市優(yōu)秀企業(yè)技術創(chuàng)新團隊管理辦法(試行)》，從遴選、管理、資助、考核和資金管理等方面規(guī)范各方權責利益，為科學管理創(chuàng)新團隊建設提供政策支持。

    除了政策保障外，還將對未在湖州市購買住房的市優(yōu)秀創(chuàng)新團隊領軍人才提供不少于100平方米住房公寓，未在湖州市購買住房的市優(yōu)秀創(chuàng)新團隊核心成員提供不少于80平方米住房公寓。