網(wǎng)點(diǎn)：德邦堅(jiān)持聯(lián)洋德邦物流021-33·8286O2聯(lián)洋社區(qū)附近德邦物流電話營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)自建策略，為客戶提供優(yōu)質(zhì)可靠及時的服務(wù)。德邦有自己的一套網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)評分機(jī)制，每家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的開設(shè)都會根據(jù)這套機(jī)制嚴(yán)格評定，得分達(dá)到基準(zhǔn)分的地方才可以開店。
  


車輛：德邦堅(jiān)持車輛自購，優(yōu)化成本，提升服務(wù)。德邦的車輛全部采用自購，并且都是全球著名的瑞典SCANIA、VOLVO等進(jìn)口貨車和中國最暢銷的東風(fēng)貨用運(yùn)輸車，這些進(jìn)口車的使用性能是一般社會車輛的1.5倍，能夠有效提升車輛的安全性、可靠性和客戶滿意度。


  人才：德邦堅(jiān)持人才自我培養(yǎng)。德邦堅(jiān)持所有的操作文員均從應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘，從2005年起，德邦就開始通過校園招聘挑選優(yōu)秀人才。在非文聯(lián)洋德邦物流聯(lián)洋社區(qū)附近德邦物流電話職員工的管理方面，德邦除了通過改善福利和勞動強(qiáng)度來提升員工的滿意度外，還將更多關(guān)注點(diǎn)放在了非文職人員的培訓(xùn)和晉升方面，以此來提升他們的個人能力和職業(yè)榮譽(yù)感。在德邦，99%以上的管理人員均由內(nèi)部培養(yǎng)產(chǎn)生。
  


標(biāo)準(zhǔn)化：作為物流行業(yè)中最早推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的企業(yè)，德邦在店面形象標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化等方面獨(dú)樹一幟。從下單、裝卸、運(yùn)輸?shù)教嶝浉鱾€環(huán)節(jié)，德邦不斷優(yōu)化聯(lián)洋德邦物流聯(lián)洋社區(qū)附近德邦物流電話標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，在員工的著裝統(tǒng)一、用語規(guī)范、收運(yùn)貨物流程管理等方面都進(jìn)行了細(xì)節(jié)化規(guī)范，讓客戶感受更加安全、快速、愉悅的運(yùn)輸體驗(yàn)。