“一個(gè)職位年薪50萬元乃至100萬元，但卻招不到人，市場對海洋類高端人才的需求很旺盛
”從事獵頭服務(wù)行業(yè)多年的青島驥達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理?xiàng)钏磮蚋嬖V記者，今年明顯感到市場對藍(lán)色人才的需求在持續(xù)增長。作為青島市人力資源中介行業(yè)服務(wù)協(xié)會(huì)的理事，楊舜堯說，不只是驥達(dá)感受到了市場的這一“藍(lán)色”信號(hào)，通過跟協(xié)會(huì)的其他會(huì)員單位溝通交流，大家都有這樣的感受，而且都在積極想辦法搶抓這一藍(lán)色機(jī)遇。

  高薪招攬藍(lán)色高端人才


  海洋生物醫(yī)藥行業(yè)一直是驥達(dá)公司的長項(xiàng)，楊舜堯告訴記者，自從青島市大刀闊斧發(fā)展藍(lán)色經(jīng)濟(jì)以來，尤其是今年黨代會(huì)上提出了未來五年要實(shí)現(xiàn)藍(lán)色跨越的戰(zhàn)略構(gòu)想，這讓藍(lán)色領(lǐng)域的人才需求更加旺盛。公司的訂單不僅增多了，而且業(yè)務(wù)范圍也在逐漸擴(kuò)大，不僅是青島地區(qū)，煙臺(tái)、威海、日照、北京、上海等城市的企業(yè)也都成為驥達(dá)的合作客戶。


  為了抓住這一藍(lán)色機(jī)遇，驥達(dá)設(shè)立了專門分管藍(lán)色領(lǐng)域的獵頭顧問以及前期市場開發(fā)人員，“目前看來，效果還不錯(cuò)，獵頭顧問手里已經(jīng)有將近20個(gè)訂單了。”楊舜堯介紹說，這些藍(lán)色企業(yè)一般都是招聘高端人才，比如營銷、人力資源、財(cái)務(wù)、科研等方面的負(fù)責(zé)人，年薪基本上在30萬元以上，個(gè)別崗位甚至超過100萬元?！扒鄭u市人力資源中介行業(yè)服務(wù)協(xié)會(huì)有100多家會(huì)員、9家理事單位。”楊舜堯說，協(xié)會(huì)經(jīng)常舉行沙龍活動(dòng)，為會(huì)員之間交流提供平臺(tái)，從與其他會(huì)員單位的交流情況來看，藍(lán)色人才的需求很旺盛。


  市人力資源和社會(huì)保障局市場管理與人員調(diào)配處有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前青島市從事人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)已超過200家，近年來諸多國際、國內(nèi)知名的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)如萬寶盛華、匯思、FESCO先后進(jìn)駐青島建立分支機(jī)構(gòu)，但我市大多數(shù)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)仍為中小型企業(yè)，其中民營企業(yè)占了近八成。對于促進(jìn)民營機(jī)構(gòu)引進(jìn)藍(lán)色人才方面，該負(fù)責(zé)人稱，正在構(gòu)想政府購買第三方服務(wù)的形勢來運(yùn)作，但是具體實(shí)施方法尚未確定。