針對微型、小型企業(yè)、企業(yè)部門級應用或以知識型、信息型、依賴人為主的組織形態(tài)特性獨立進行設計規(guī)劃，根據微型、小型企業(yè)以及部門級應用的放射性管理方式，  融入先進的協同管理理念，運用領先的網絡技術，切實有效地解決這些組織工作管理中的關鍵應用。幫助其建立初級管理規(guī)范，為業(yè)務擴張打下基礎。

適用對象：

高效、專業(yè)、規(guī)范、學習型的知識組織：如法務咨詢、財務審計、認證。大型組織的部門、業(yè)務線、管理線：如財務、銷  售、法務、制造、管理等業(yè)務線。專業(yè)服務公司：廣告公司、經紀公司、律師事務所、旅行社、票務代理等。多門店多柜臺的小型商貿公司：如經營美容院、餐廳、  食品店、建材、汽配、機電五金、服裝鞋帽、電子器材等。松散型組織：如協會、校友會、公益組織等。