1、生產(chǎn)部必須將每月生產(chǎn)任務(wù)按部門、車間、職工人數(shù)分配到人頭上，對每月任務(wù)提前做好統(tǒng)計和核算工作，對完不成任務(wù)的車間，暫停發(fā)工資、勞保福利待遇，等大干任務(wù)完成后再發(fā)放。同時哪個車間完成任務(wù)給那個車間發(fā)放。對大干期間（3個月）均完不成目標(biāo)任務(wù)的嚴(yán)格按上浮標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。 2、生產(chǎn)線各部門管理人員，按時完不成任務(wù)的同樣按以上（第1條執(zhí)行）處罰，并扣罰崗位目標(biāo)獎金。 3、在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時也應(yīng)注重安全第一，保證產(chǎn)品質(zhì)量，實行安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任追究制，要一查到底，嚴(yán)加重罰，并通報批評，必要時在職工大會上做深刻檢查認(rèn)識。